Το Υπουργικό Συμβούλιο έδωσε πράσινο φως σε δύο νέες νομοθετικές πρωτοβουλίες που στοχεύουν στην ενίσχυση της διαφάνειας των δημοσίων λειτουργών και στην αποκατάσταση μιας μισθολογικής αδικίας που επηρέασε αστυφύλακες και πυροσβέστες.
Η απόφαση, που ανακοίνωσε ο Υπουργός Δικαιοσύνης και Δημόσιας Τάξης, Κώστας Φυτιρής, σηματοδοτεί ένα βήμα προς την καλύτερη διακυβέρνηση και την εξίσωση των αμοιβών των δημοσίων υπαλλήλων.
Η πρώτη πρόταση προβλέπει τη δημιουργία μιας ανεξάρτητης επιτροπής ελέγχου του ασυμβίβαστου για όλους τους αξιωματούχους με κλίμακα Α13 και άνω, ανεξαρτήτως τομέα, είτε πρόκειται για τη δημόσια διοίκηση, τη νομοθετική ή τη δικαστική εξουσία.
Η επιτροπή θα ελέγχει τυχόν παράλληλη απασχόληση κατά τη διάρκεια της θητείας και, ακόμη και για δύο χρόνια μετά την αποχώρηση, θα απαιτεί έγκριση πριν ξεκινήσει οποιαδήποτε νέα επαγγελματική δραστηριότητα.
Παράλληλα, θα επεκταθεί ο κατάλογος των αξιωματούχων που υπόκεινται σε αυτόν τον έλεγχο.
Η δεύτερη πρωτοβουλία αφορά την αποκατάσταση μιας μισθολογικής "σφαίρας" που δημιουργήθηκε μετά τις αλλαγές στις κλίμακες μισθών από την αρχή του 2023.
Αστυνομικοί που είχαν υπηρετήσει ως Ειδικοί Αστυνομικοί και μεταφέρθηκαν σε θέσεις αστυφύλακα ή πυροσβέστη βρέθηκαν ξαφνικά σε μειωμένη οικονομική θέση σε σύγκριση με εκείνη που θα είχαν αν παρέμειναν στην αρχική τους θέση.
Τα νέα Σχέδια Κανονισμών προβλέπουν τον συνυπολογισμό των ετών υπηρεσίας ως Ειδικός Αστυνομικός ώστε να εξασφαλιστεί η νόμιμη μισθολογική ανέλιξη στις νέες κλίμακες.
Μετά την έγκριση, τα σχέδια θα περάσουν στη Βουλή των Αντιπροσώπων για τελική ψήφιση. Αν υλοποιηθούν, η επιτροπή ελέγχου του ασυμβίβαστου θα προσθέσει ένα επιπλέον επίπεδο λογοδοσίας, ενώ η μισθολογική διόρθωση θα αποτρέψει μελλοντικές ανισότητες μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων.
1. Πόσο πολύπλοκο νομικό "παιχνίδι" χρειάζεται για να διορθώσουμε μια απλή μισθολογική αδικία;
2. Η ανεξάρτητη επιτροπή θα είναι πιο "απαγόρευτη" από τις παλιές πρακτικές ή απλώς μια νέα ονομασία
0 Σχόλια