Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Μαρίνος Μουσιούττας, τόνισε στην έναρξη της Εβδομάδας Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία 2026 ότι η προστασία του εργαζομένου δεν περιορίζεται πλέον μόνο στην αποφυγή ατυχημάτων ή την αντιμετώπιση χημικών κινδύνων, αλλά περιλαμβάνει και τη φροντίδα της ψυχικής του υγείας.
Η ανακοίνωση αυτή έρχεται εν μέσω ευρωπαϊκής εκστρατείας του EU‑OSHA, η οποία αποκαλύπτει ότι το 37 % των εργαζομένων νιώθει κόπωση και το 29 % αντιμετωπίζει στρες, κατάθλιψη ή άγχος.
Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας OSH Pulse 2025, πίσω από τα στατιστικά κρύβονται άνθρωποι, γονείς, συναδέλφοι, φίλοι, που αξίζουν ασφαλείς και υποστηρικτικές συνθήκες εργασίας.
Το Υπουργείο Εργασίας, μέσω του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας, θα λειτουργήσει ως εθνικός εστιακός πόλος του EU‑OSHA μέχρι τον Οκτώβριο του 2028, με στόχο να μετατρέψει την εκστρατεία από απλή ενημέρωση σε ουσιαστική δράση στους κυπριακούς χώρους εργασίας.
Ο Μουσιούττας επεσήμανε ότι η ευαισθητοποίηση των εργοδοτών και των εργαζομένων είναι κλειδί για την αξιολόγηση και διαχείριση ψυχοκοινωνικών κινδύνων, ενσωματώνοντάς τους στη συνολική στρατηγική επαγγελματικής ασφάλειας.
Η προώθηση καλών πρακτικών και η εξάλειψη του στίγματος γύρω από τις ψυχικές δυσκολίες θεωρούνται απαραίτητα βήματα για τη δημιουργία μιας θετικής κουλτούρας που δεν βλέπει την αναζήτηση βοήθειας ως αδυναμία, αλλά ως ένδειξη ευθύνης.
Τέλος, ο Υπουργός κάλεσε τους εργοδότες να ζητήσουν πρακτική υποστήριξη, ώστε να εξασφαλίσουν ότι η ψυχική ευημερία δεν θα παραμένει "μετά‑από‑την‑πρόσφατη" αντίδραση, αλλά ενσωματωμένο στοιχείο της καθημερινής εργασιακής πραγματικότητας.
1. Πόσο δύσκολο νομίζετε ότι είναι για έναν εργαζόμενο να παραδεχτεί ότι χρειάζεται ψυχολογική βοήθεια χωρίς να νιώσει "αδυναμία";
2. Πιστεύετε ότι οι εργοδότες θα επενδύσουν πραγματικά στην ψυχική υγεία ή θα την αφήσουν ως "πρόσθετο έξοδο";
0 Σχόλια